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      寧夏吳忠:“四個精準”推進非公企業建制

      王輝2022-03-04 10:52:39來源:中國建設報

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      ??近年來,寧夏回族自治區吳忠市住房公積金管理中心(以下簡稱“吳忠中心”)充分發揮住房公積金的互助功能,切實維護職工合法權益,始終把住房公積金歸集擴面作為一項重點任務常抓不懈,持續擴展覆蓋面,尤其向非公有制企業領域延伸,積極培育新的突破口和增長點,注重在“謀”字上做文章、在“實”字上下功夫,采取“精準發力、精準摸排、精準宣傳、精準施策”四項措施,有效擴大制度覆蓋范圍,力爭讓更多的非公有制企業做到“應繳盡繳、應建盡建”。

      ??吳忠中心貫徹新發展理念,深化“放管服”改革,實行“以點帶面、以面促點、縱深發展”的擴面格局,立足工作職能,聚焦主責主業,細化量化目標任務,針對規模較大、經濟效益好的70多個非公有制企業,做到持續精準發力,切實維護好非公有制企業職工的合法權益。同時,針對受疫情影響經營困難的12個企業,落實降低住房公積金繳存比例或緩繳政策,促企業復工復產,支持企業發展。

      ??按照“摸清底數、明確目標”的工作要求,吳忠中心組織專門力量,從市場監管、稅務、社保、工信等部門的登記數據入手,對經營效益好、人數多的非公有制企業通過定期或不定期的摸底調查,準確掌握信息,建立從業10人以上、注冊資金在200萬元以上非公有制企業檔案庫,2021年重點確定非公有制企業90多個,實施分類跟蹤,有針對性地開展催建催繳工作。

      ??拓寬住房公積金制度覆蓋面必須加強輿論引導和思想動員,努力形成單位法人和職工共同關心支持、主動參與建立住房公積金制度的良好氛圍。吳忠中心強化輿論引導,加大政策宣傳力度,通過電視、報紙、網絡、微信等媒介多渠道、多形式、廣角度宣傳政策,擴大制度的影響力和輻射面。開展“送政策上門、送服務上門”活動,提高繳存單位法人和職工對住房公積金制度的知曉率、認同感,使建立住房公積金制度真正深入人心。

      ??吳忠中心按照“低門檻、廣覆蓋、先易后難、逐步到位”的原則,全力做好非公有制企業住房公積金繳存擴面工作,在全面掌握企業性質、經營管理狀況、職工收入水平等情況的基礎上制定“一企一策”,推進企業建立住房公積金制度,實現吸引人才、留住人才、穩定職工,增強企業凝聚力。

      ??根據有關規定,繳存基數按照國家統計部門規定的工資總額統計項目核定,不得高于設區城市上年度職工平均工資的3倍,不得低于設區城市上年度最低工資標準,最高繳存比例為12%,最低繳存比例為5%,最低繳存標準1750元。2021年,77個非公有制企業建立了住房公積金制度,同比增長45.5%;新增繳存職工1059人,同比增長66.86%;新增繳存金額476.95萬元,同比增長60.7%。目前,全市累計已建立住房公積金制度的非公企業單位311個,繳存人數11630人。2021年,向全市非公有制企業職工發放住房公積金貸款129筆,達到了以貸促繳的目的,切實提升群眾的獲得感、幸福感和安全感。

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